候挑选,用什么方式,这件事最近他们也都再问,看来大家也都很期待。”苏浩说道:
“就最近吧,你先把那些部门员工资料发到我的邮箱,他们创作过的曲目也都重点备注下,回头我看看。”
林岚立刻说道:
“行,那我晚点就开始给你准备资料。”
苏浩敲了敲桌子,神色严肃了一些说道:
“如今艺人部那边人也不少,以后作曲方面也要跟上,甜橙组合下月就要出道了,等出道之后,肯定要每个月都有人出歌,将他们的热度保持住,不知道他们,还有几个不错的新人艺人,所以,需要的歌曲可能不少,你们作曲部这边也要加把劲儿,我听艺人部经理那边说你们至今还没有拿出来过一首像样的曲子。”
林岚的神色也严肃了一些,这也是她最近头大的问题。
从作曲部成立到现在,也有一段时间了,虽然也有几首曲子,但是质量都很一般,导致演唱后也是反响平平。
而如今虽然也有不少老员工加入作曲部,但是至今还没有看到曲子。
林岚想了想说道:
“我会抓紧的,最近又一些其他作曲公司跳槽过来的员工,我尽量让大家创作一些不错的歌曲的。”
苏浩思索了一下问道:
“那些跳槽过来的员工还没有作品?”
林岚点了点头,
“暂时还没有。”
苏浩大概知道了,估计这里面确实有一些是因为自己的才来的,但是相信也有一部分应该的老油条了,大概是想学习学习作曲方面的知识,毕竟星辉的福利确实只能算是中等偏上,况且公司又是新公司,规模也不大,相比他们原先的公司,应该是差了那么点。
所以,导致一些人即便加入了进来,但是依然还在观望中。
这可不是一件好事情。
苏浩沉思片刻,目光深邃的说道:
“这样,你现在去给每个员工下命令,一周之内每人拿出一首歌曲,我会参考歌曲来选择徒弟,所以,这次的歌曲将会是选徒弟的重要标准之一。”
林岚听了苏浩的话,顿时眼中一喜,
“老板,还是你这个主意好,这样想必大家都会创作作品,而且为了能够成为你的徒弟,他们也都会认真完成这件事的,说不定还真有成绩不错的曲子。”
林岚没想到这件事这么快就让苏浩解决了。
不得不佩服苏浩。
苏浩并没有在意林岚的心思,而是在想收徒弟的事情,作曲方面,他确实想要找几个有实力的作曲人,这样不仅能给自己省力,而且也会告诉大家,作曲人的圈子里是要考实力说话的,否认,说不定还真有一些人是觉得在作曲圈子里混也能靠运气。
苏浩这样做,也是为了提醒大家,实力的重要性。
当然他希望他们都能有实力。
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