不是不可能嘛?
当然这个还需要和宋厂长好好沟通一下,最次还不当个主管技术的科长吗?
“李厂长”,“李科长”那就是自己未来的称呼。
比在同林罐头厂当李老头强多了,工资不少挣,吃的还丰盛,唯一不方便的就是离家远,不过也没啥。
自己孩子们都结婚了,好几个孩子照看着家里,跟本就不用自己操心。
“山中无老虎,猴子称霸王”李老头一番自我安慰,心情又美得不得了,觉得很快人生就要达到了高潮。
但是偏偏这个时候,姜小白来工地了。李老头正想上去训斥姜小白这个小青年几句过过嘴瘾,但是没有想到竟然听见有人叫姜小白“小白厂长”。
李老头瞬间就愣住了,回头就找人问去了。
这姜小白到底是什么人,“小白厂长”到底是怎么回事?
人们的回答,瞬间就让李老三从天堂跌落了地狱,不甚至比地狱还要可怕。
原来自己即将工作的厂子,根本就不是什么“乡镇企业”甚至不起“村办企业”。
竟然特么是私人企业,这特么也太可怕了,私人企业。
也就是说这个厂子就是一个人的,整个厂子的命运是一个人一言而决的。
和工人没有任何的关系,因为你是受雇与人家。
如果说国企的厂长是工人的领导,大家都是同志关系,只不过分工不同,工人是厂子的主人的话。
那么私人企业,厂长就是工人的老板,大家根本不是平等的,工人也不是厂子的主人。
只是厂子的员工,而老板才是厂子的主人。
别看大家同样都是在厂子上班,干的是一样的活,但是性质完全是不一样的。
国企厂子的工人,厂长是没有权利开除的。除非这个工人真的做了什么罪大恶极的事情。
而且还需要经过,工人代表大会投票,和各种开会才能够开除一个工人。
私企则不一样了,厂子是私人的。老板要是看你不顺眼,根本就不需要什么理由,直接就可以让你下岗回家了。
国企厂子里的工人,回家的时候顺带手的从工厂拿点东西回去那是再正常不过的事了。
服装厂的员工拿衣服布料,纸厂的员工拿纸,罐头厂的员工拿罐头。
这都是国企厂子的常态,屡禁不止,工人们也不认为这种行为是盗窃,我们自己是工厂的主人。
主人拿点工厂不用的东西回家,难道还算盗窃吗?
但是私人企业不一样啊,私人厂子的所有东西,那都是有主的,都是老板的?
你工人下班回家拿点厂子的东西试试,那都是违法犯罪的。
国企的工人上班了,好多干少一个样,反正都是给国家干,干多了,国家也不会给你加工资。
干少了,国家也不会给你扣工资?
私企则生存环境紧迫,你干多干少,那都是给老板干的。你拿着老板的发给你的工资,你要是不干活。
那老板不扣你工资才怪呢。
就是因为有这些因素在,所在国企才走上下坡路,才会出现国企哄人下岗以后。在私人企业更本待不住。两者那根本就是两个概念的视屏的事情。
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