第五十三章工自从王茜正式上任之后,我的日子就远远没有以前那么好过,各种规定,各式要求层出不穷,不过针对的并不是整个部门,而是我一个人而已`发%发^说)
“你上次交上来的项目策划案实在没有什么创意,更没有什么实际价值,麻烦你在三天之内重新做一份”王茜又开始对我发号施令
“好的,没有问题,我安排人手,尽快重新做一份”
“我想你是听错了,我是说麻烦你在三天内重新做一份,难道你认为做了所谓的部门主管只是分配工给其他员工就可以了吗?”好像你也只会分配工而已
“好啊,那我三天后交给你”不就一份案子吗,以我多年来的经验和快手风格,想用三天的时间来难倒我,哪有这么容易,不过要多开两个夜车而已
下班后为了节约时间,买了份快餐,继续留在公司做事
“已经下班了,为什么还没有走?”王茜总是这么神出鬼没的
“我自己加班,也不用公司支付加班费,这总可以了吧”
“既然公司没有要求你加班,就说明你的工不需要加班,而不能在上班时间内完成,是你能力的问题,你不但没有完成你本身应该完成的工,还在下班后继续浪费公司的资源,我并不觉得这样合理”
“ok,ok,什么都是你有理,我回家做总可以了吧”
以上的这种事情时有发生,不过都被我轻松化解,你问我为什么还要委屈在这里继续工我想原因有很多吧,找一份相当的工并不是想象的那么简单,而且公司里除了这位大姐之外和其他的人包括boss的相处并没有什么问题而最重要的是这位大姐目前的“刁难”化解起来还不算太过困难
但是接下来的事情就越来越过分了,王茜在我们部门当众宣布,要对于我们公司的人事重新调整,包括我这个主管的位置她决定进行一次重新的内部选拔,针对公司目前的一个项目所有项目部的人给出一份方案,对方案进行评估,最后方案被采用的人将出任我原来的职位
“为了表示公平,以免有的人说我针对,所有上交的方案我会暂时隐去姓名,评选的权利交给总经理负责,所以希望有的人如果落选了之后,不要不服气”最后的这句话摆明了针对我,我到很想和王茜比试一下副总的资格
“陆飞,你最近怎么一直都很忙的样子”冉静今天在家
“对啊,公司最近事情比较多”我并不想让冉静知道公司发生的状况,以免增加她无谓的担心,毕竟这些问题我自己现在还可以应付
“你今天晚上又要很晚睡觉啊?”冉静看我去冲了第二杯咖啡
“最近一个项目很重要,所以今晚可能又要晚一点了,你先睡吧,不用管我了”
一个人的大脑思维是很容易进入一个被限制的空
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