陈薇边给王路上药,边埋怨道:“真不知道你今天当着大家的面发的是什么无名火,张丽梅被你当头一呛,在外面边走边哭,不是我硬生生将她拉回来,被大伙儿见到,可成什么样子?”
王路苦笑着道:“你不懂的。”
陈薇叹了口气:“我有什么不懂,不就是因为各部门负责人想改一下当初你亲手推出的供给制,把你给惹火了,认为是触犯了你的威信,这才发作的吗?”
王路诧异地看了陈薇一眼:“你是这样认为的?”他扭头问谢玲:“谢玲,你的想法和你姐也一样吗?”
谢玲迟疑了一下道:“哥,不管你做什么决定,我都是站在你这一边的。不过,大伙儿有的话并不是没道理,咱们崖山有的人的确过日子太舒服了点,有时间有闲心嚼舌头,却不想着将工作干好。”
王路点了点头,又摇了摇头,他沉思了半晌道:“有些话,我也就是当着你们两人才说道说道,出了这个门,就当我没说过。”
王路组织了一下思路道:“我1993年参加工作,好歹在公家单位干了20年,这大锅饭平均主义有多糟糕,难道还要外人来对我说吗?”
“我为什么要死死咬住供给制不松口,就是为了不放权。”
“你们肯定觉得奇怪,供给制和放不放权又有什么关系?这里面的门道可多着呢,最关健的一条。那就是搞绩效考核其实就是对各部门放权,让各部门负责人面对基层群众时手里有更多的管治权利,这对我来说,是绝对不允许的。我可以容忍大锅饭效率的低下,但我绝不容忍自己手里的权利被一点点剥夺。”
“谢玲你还年轻,陈薇你却是单位里的老员工,我记得生化末世暴发前,你们教育部门刚响应国家的精神,实施了绩效工资制度,你倒说给谢玲听听。这绩效工资改革本质又是怎么回事?”
陈薇有点不解,怎么好好地说着崖山供给制的事,突然说到末世前的工资改革了?但她看王路神色认真,想了想道:“那年我们学校实施新的工资改革,一开始大家都很高兴,因为从中央给的精神来看,教师的工资将大幅度增长,少说也是原本的一倍。可是当学校里面具体开始改革时,校领导却关起门来几个人自己订方案。瞒着大伙儿不丝风儿也不透露。等到正式工资方案在职工代表大会上公布后,所有的一线教师都傻眼了。因为在方案里。校领导给自己为首的领导层以各种名义加了大笔工资,然后是行政和后勤人员,真正在一线最辛苦的教师,增加的工资屈指可数。这方案一出炉,自然不可能得到职工代表大会的通过,只是领导自然有领导的办法,他们将每个教师私下叫到办公室,面对多个领导的威逼利诱,孤身一个的教师哪里顶得住?
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