样两击加起来的总能量,比单只有裴前辈攻击一次的能量,应该更低。”
我“对,这也是一种拆分思路。有时候可以在数量、效率等方面进行一些妥协,反而能更靠近自己的核心目标。”
纣厌长老“对工作进行拆分的时候,也同样可以牺牲一些效率,添加上部分显得迂回臃肿的步骤,先保证低修为能将总工作完成。等低修为对不效率的完成方式熟练后,再根据完成经验优化步骤、消去臃肿、减少迂回。”
我“要有心理准备,即使优化很久,也很难做到完全不迂回。越级战斗也好、越级工作也罢,以弱胜强肯定是需要付出额外代价的,不过这些代价本身也可能成为收益。”
金丹后期的法修连烩仪长老“学会后,多名金丹期合作能炼制出元婴级的饰品”
我“理论上是肯定可以做到越级炼制的,你们家长老的职业配置比较丰富,能够搭配出很多厉害的组合阵势。”
纣厌长老“这种用阵思路我真的不行。”
隋墨染长老“别看我,我从来就没正经练过剑阵。”
我“不是,不管用不用阵的思路吧,多人合作发挥出一加一大于二的效果,在同门、同修为的条件下,很难吗你们相互之间的认识时间,少说也有几百年了吧”
纣厌长老“斐饰袋是做小巧饰品的,任何一件饰品都可以单人完成。有时可以从同门身上获得一些灵感,但开工之后肯定是自己一人做完。哪怕是系列产品,也一样可以单人搞定。我们,不习惯合作。”
门派的主营业务还有这个影响
、07782需努力完善
梅栓漓写文的时候也是单人作业啊,但他在需要与人合作应敌的时候,并不生疏。闵仑因为灵根问题早期被人排挤,所以也不习惯与人合作,但在有必要的时候他同样不至于在剑阵中成为拖累。
不是说修士必须与人合作,但同一个门派的七位长老,一个都对合作没想法、连给小辈安排任务都苦手,也太扯了吧行为模式如此一致却偏偏建立不起合作关系,是不是逻辑不通你们这样子让我对你们家的管理者水平也很怀疑。
不过以我刚来时看到的丘奕步掌门指挥众人的情况来判断,这掌门的管理水平好像是很堪忧。
你们这门派组得有点别致
裴空“你看云霞宗看久了,便觉得其他门派与云霞宗不同的地方都别扭。”
胡说。我是认为剑宗的有些行为比较乱来,但没觉得剑宗别扭;我对药宗虽然不喜欢,但也不觉得他们的生活模式不对;包打听很烦,但我承认那形式适合他们;净锦峰结构崩坏了,但那崩坏有着不可抗力,而且他们也一直在努力改,我表达了赞赏。
可同一个门派的弟子,只聚在一起生活、有共同爱好,却完全不合作,这真的不太对吧这与
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