虽然地下矿山产量下降的直接原因是由于技术不足,但深谙华国工业现实的钟白知道,问题肯定不仅仅是技术不足那么简单。
任何工作都是人完成的,更何况这还是一个拥有超过4000名职工的大矿山,各种各样的问题必然早就存在,当技术不足的时候,也能暴露出更多有关人的问题。
“傅处长,刚才我听吕厅长说要派一个督导组下和源市督导工作,我是其中成员之一,您有这个督导组名单吗?”钟白想了想,问道。
“这个名单现在省厅还在研究,有些复杂,而且……”傅冲山突然停住,一副欲言又止的模样,叹了口气才说道:“我只能告诉你今明两天这个名单出不来,还有,督导组可能不仅仅是我们省厅组织的人员,我都不敢肯定,你明白我意思吧?”
这个话就有些深意了。
如果不仅仅是省厅组织的人员,那除此之外又会添加哪个单位或部门的同志?
而且今明两天名单出不来,钟白第一反应就是省ZF可能要派人参与,但这也不一定。
猜是没办法猜的,就连自己的顶头上司傅冲山都不敢肯定,钟白只好点头道:“我明白了。”
傅冲山也顺势说道:“嗯,这样也好,正好距离你到督导组正式报到还有两天时间,你抓紧这两天把手头的事情赶快处理掉,要回山平的话就趁早,总之,三天后的上午你要准时来处里上班,办公室就是你刚才去的那间。咱们技术处房间不多,你和宋科长一个办公室。”
“行,那我就抓紧时间回山平一趟。”既然傅冲山主动给自己放假,钟白也不磨叽,带上那份矿山的详细资料就离开了省工业厅。
走之前傅冲山还告诉钟白,KCO特种含氮肥最后阶段的收尾工作已经不再需要他参与了,因为经过前面两阶段的实操,基本上各个厂家都已经掌握得七七八八,运行状态也很不错,后续童四方也曾经给厅里提过,要让课题组更多的同志参与锻炼,而不仅仅是钟白一个人的活儿。
看来,童四方也是早早的得到了自己调动的消息才这样安排,不过钟白倒是挺理解对方的做法,毕竟童四方也算是一个依然还在努力钻研技术的老副教授,虽然自己离开这个团队了,但他持续不断的提高团队人员的素质也是份内的事儿,毕竟童四方不可能一辈子就搞这一个KCO特种含氮肥课题,这事儿结束之后他总要开新课题的嘛。
想想这个有些倔强的老头,若不是他坚持对科学的探索态度,或许KCO特种含氮肥也不会这么快面世,钟白倒是对对方产生了些许敬意。
“先回山平把调动手续交接好,等返回天都的时候,抽个时间去看看童教授吧,毕竟合作了这么久,以后说不定还有再合作的机会呢……”钟白
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