,明显是俱乐部和选手之间谈的,他也插不上手。
老板醉心于股海搏浪,也没功夫和手底下的选手谈合约,草草将续约的任务,交给了战队经理。
战队经理还没弄明白现在的形势,心态已经落后于这个大跃进式的联盟时代了,只是在原合约的基础上,给荣耀五虎加薪50%,达到了年薪百万的级别。
在经理看来,加薪50%,年薪百万,已经很高了,自己都没这么高的工资呢。
荣耀五虎的薪金待遇,也达到了lpl顶级大神的程度。
但这个顶级待遇,已经是去年的了。
今年资本化运作的lpl联盟的顶级待遇,可远不止这个数字。
这一点,从商业巨头给吴迪开出2000万的年薪,就可以轻松看出。
但荣耀经理很明显并没有意识到这一点。
两边鸡同鸭讲,根本达不成共识。
荣耀五虎又无法联系上老板和教练细谈,里外都受到了忽视,怨念堆积,就给了外人可趁之机。
于是,今年通过竞标入场,新进lpl联盟的三支新军,他们盯上了荣耀俱乐部。
花了上亿的资金购买lpl联盟的入场券,三支新军自然有着自己的诉求,而不是来给联盟的老牌劲旅战队送积分,充当经验宝宝来的。
对于三支新军背后的老板而言,s8赛季他们的队伍不能打进季后赛,都是失败。
他们需要从零开始组建一支战队,还要是一支来之能战,战之能胜的强队,最好的办法,莫过于挖人了。
lpl联盟内,最吸引眼球,实力最为强劲的战队,莫过于本届球总决赛的冠亚军,荣耀和诸神了。
诸神一水的大神选手,薪金待遇已经很高了,而且合同条约完善,挖角难度极大。
但是荣耀就不一样了啊,去年还是lspl甲级联赛的队伍,今年新升入的lpl,走狗屎运遇到了冠军教头兼冠军选手的大魔王吴迪,一路开挂式的赢下了球冠军。
荣耀的选手,薪金待遇低,合同简单,挖角难度极低。
在2000万一年,6000万3年挖角吴迪失败后,三支新军便打起了荣耀五虎的心思。
首先是败家之眼,以1500万3年的天价薪酬,挖走了荣耀的天才中单陈青和鬼才打野孙晓鹏。
在吴迪大魔王登场前,荣耀的王牌核心和二当家选手,陈青和孙晓鹏的中野联动,是荣耀中前期打开局面无往不利的大杀器。
甚至是在荣耀40连败的期间,陈青和孙晓鹏的表现也是非常的亮眼。
因此,败家之眼看中了荣耀的中野组合,毫不犹豫的出手了。
对于陈青和孙晓鹏而言。
荣耀只肯给百万的年薪,败家之眼给500万的年薪,五倍的差距,傻子都知道该怎么选了。
败家之眼,败家不心疼,噼里啪啦和凤凰涅槃,小算盘打的就精明多了。
他们给出了剩下的荣耀三虎满意的薪酬,让他们主动找俱乐部商谈,要求俱乐部放人。
这下,事情闹大了。
荣耀五虎可不是只走一两个人,而是都要走。
整个荣耀战队的冠军班底,眨眼间就要五虎分家,一拍而散了。
知道自己可能把事情搞砸了的战队经理,紧张忐忑的将三虎的意见赶紧转达给老板。
如梦初醒的光荣,这才慌慌张张的第一时间打电话给吴迪,询问吴老师的意见。
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