析一下现在的局面,如果这个时候拿掉李帅,谁来接替他就成了一个大问题。
重新招人不是不行,但是新来的人能不能用的顺手,在能力上能不能跟李帅想匹配这都是很难说的事情。若是从公司原有的老员工提拔,够格的也只有杨成了,但问题是杨成在业务上保守有余,进取不足,能不能胜任去外地开拓的岗位苏晓心里是没谱的。
但是,杨瑞却没给她分辩的机会。
说起来,杨瑞从来都知道“水至清则无鱼”的道理,所以,对于一些鸡毛蒜皮的小事他都不会去过问。
比如虚报一点费用,销售们自己偷摸儿赚点零花钱什么的,只要数额不大,杨瑞一般都会睁只眼闭只眼也就过去了。
哪怕这个时候李帅所虚报的万把块钱,说实话杨瑞也没有放在眼里。
可此一时彼一时。
放在平常,杨瑞的想法其实是跟苏晓一样的,敲打他一下,差不多就得了。
问题是瑞和之前的俩月正在经历风雨,如果不是蔡可,瑞和很可能就不姓杨了!
杨瑞没有奢望任何人给他雪中送炭,当然,最后蔡可做到了。
但是,他绝对不能容忍有人给他落井下石。
公司正在困难的时候,你不同舟共济也就罢了,还不顾老板的命令(不管这个命令是不是正确),没有停止所谓的“开拓”,还打着自己的小算盘挖公司的墙角?
是说你觉得公司马上就要倒了,你好趁机多捞点好处是么?
好吧,人都有私心,他的这种做法杨瑞也能理解。
哪怕退一万步,当事人心里不是这么想的,只是单纯的虚报费用,但是,仅仅阴奉阳违不听号令这一点,就是任何老板都不可能容忍的劣迹。
“有能力的人呢,其实社会上很多。但亲爱的你要知道,有些人就自觉自己能力不错,觉得公司离不开他就恣意妄为,说起来,当年我在移动的时候就多少有这样的毛病,那会儿……我可是王牌客户经理哟。”杨瑞嘻嘻哈哈地说着过往:“当然,我没有没品到中饱私囊,却经常跟公司的管理制度对抗。最后也任性地辞职了,那会儿我始终认为,移动公司失去了我才是巨大的损失,嘿,我是不是很不知天高地厚吧?但是实际上呢,任何公司离开了任何人也不是转不下去的,你瞧,乔布斯走了,很多人都认为苹果完蛋了,但是库克不是一样把苹果弄的差不离吗?”
“呃……你这是要挥泪斩马谡嘛?”
话至此,苏晓也知道杨瑞的做法没错,她也就不再想着要左右杨瑞的决定了。她又不是拎不清,她跟杨瑞才是“一伙儿”的呀。
“马谡啊,也是个有能力的,如果不是他脑子抽了,没准也是一代名将啊。”杨瑞笑笑,说着:“我要斩马谡,倒不用挥泪。直接拖出去砍了,妈卖批谁让我是老大呢。再说,李帅跟马谡比还差的远呢。”
“也好,杀一儆百省的以后再有人闹幺蛾子。”
“对啊,要的就是这个效果,给李帅去个电话,让他立刻订票回青岛述职。”
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