里,如虹的气势印证了同事的消息,会议一茬接一茬的召开,像是要一天就搞定所有事情一样的密集。
九点,公司员工代表大会。
十点,调度大会。
十一点,生产计划大会。
下午两点,董事长办公会议。
一整天那会议室里都是乌泱泱的坐满了人,看着每次会议室里出来,黄鸣的脸越来越黑,化验室一众员工的心,也绷得越来越紧,做化验的时候手里的玻璃器皿越捏越紧。
公司的大会议室就在分析楼的二楼正中央,虽然开会的时候,会议室的门是关着的,但是谁也不敢在这个时候放肆,哪怕是摔碎一个最小号的玻璃杯,声音也足以传到会议室去,这个时候,没人愿意做出头鸟。
会议室内部的消息像是被浆糊糊住了,一丝也传不到近水楼台的化验室,大家一直熬到了下午三点半,才等到黄鸣紧急集合部门员工开部门会议的消息,坐在会议室里的四十几名员工,人人手心一把汗。
黄鸣这级的中层,这个时候也只是传话筒。
几个大型会议的主要消息逐渐扩散到了员工层面,果然那新老板动作利落,决定已经做好了,说的事情也只是通知,不是商量。
基层员工裁员30,留任员工的薪水按情况、分级别,上调2550之间。
公司部门的划分,由原来的六个部门合并为四个部门,只留生产部、qhse部、财务部、行政部四个部门。
公司中层只留用半数,其余均裁员或降级为基层员工,三个月后视能力再给定职位,高层只留两个副总经理职位,总经理由董事会直接派任,三名高层也是直接受命于董事长。
报告完这些会议精神,黄鸣接着说了一句
“不想留职的员工准备写辞职信吧,两周内敲定离职人数,如果不够30,其余由公司高层三个月内拟定名额,直接给予辞退,但是被辞退的辞退金,只有自己主动写辞职报告人员的一半。”
如扔下一磅重弹,会议室内炸开了锅。
所有人都低着头,相互之间传递着各式信息。说什么的都有,只是声音都不大,因为远远的,瞅着黄鸣的脸已经呈现出冰山状,仿佛能滴出墨水般的黑。
也是,这只是基层的命运,就这么凄惨。关于中层的,大家也是只知其一,说是要去一半人呢,要比这更加腥风血雨的吧。
黄鸣散会转身离去的动作迅速利落,看着这个情况,裴晨媛心里头的一团糟突然就泄了气,申旭还没回来,没希望了吧。
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